Onze opdrachtgever is een van de oudste en tegelijk meest innovatieve instellingen van Nederland die zorg verleent aan mensen met verslavingsziekten en andere psychische ziekten. Hun aanpak kenmerkt zich door een combinatie van medisch-psychiatrische, psychologische en sociale zorg. Als behandelcoördinator stel je behandelplannen van patiënten vast en je evalueert de voortgang en stelt indien nodig bij. Je hebt inzicht in de koppeling van het individuele behandelplan met de instellingsbrede behandelprogramma's en de mogelijke team, cluster- of directieoverstijgende gevolgen. Je bewaakt de realisatie individuele behandelplannen en het behandelklimaat van de patiëntengroep, je neemt initiatieven om het juiste klimaat verder te bevorderen je geeft aanwijzingen en instructies in overleg met de teammanager. Je ondersteunt zorginhoudelijk en vakinhoudelijk medewerkers bij de uitvoering. Je geeft richtlijnen en aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden vanuit een verantwoordelijkheid voor specifieke vaktechnische aspecten. Je zorgt voort het op peil houden, ontwikkelen en juist hanteren van specialistische kennis en vaardigheden.
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Op zoek naar een interessante baan met verantwoordelijkheid, vrijheid, aanzien en afwisseling? Wil je direct als beveiliger aan de slag in de praktijk? Dan is de MBO-opleiding Beveiliger écht een opleiding voor jou! Je krijgt een tijdelijk legitimatiebewijs waarmee je meteen met je stage mag beginnen. En al na één jaar heb je een officieel MBO-diploma, Beveiliger 2, op zak. Zie je je in gedachte al in dat uniform? Studieduur: 12 maanden. Lesgeld per jaar: € 36,50 Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis 4-sterrenweekend voor 2 + een fotoalbum voucher t.w.v. € 37,95.
Wil je graag in de beveiliging werken en dan met name in de persoonsbeveiliging? Kies dan voor deze praktijkgerichte, compacte en betaalbare MBO-opleiding. De opleiding is een uitstroomvariant van MBO Beveiliger en bereidt je optimaal voor op het boeiende beroep Persoonsbeveiliger. Studieduur: 15 maanden. Lesgeld per jaar: € 37,50 Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis 4-sterrenweekend voor 2 + een fotoalbum voucher t.w.v. € 37,95.
Jij bent de office manager met slechts één doel: een succesvol Accent-kantoor! Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het rendement van je kantoor en zorgt voor de systematische toename van het klantenbestand (zowel prospectie als bestaande relaties). Door de kwaliteit van je service en gedrevenheid slaag je erin met jouw klanten een partnership en professionele relatie uit te bouwen. Je succes schuilt echter ook in het coachen en motiveren, maar vooral in het opvolgen van je medewerker(s)!! Je wordt hierin bijgestaan door een gedegen opleiding, goeie coaches op zowel 'commercieel' als 'peoplemanagement'-vlak en een geoliede administratieve hoofdzetel. Lees meer
In Nederland voelt u zich pas écht thuis als u de Nederlandse taal spreekt. U legt gemakkelijker contact met andere Nederlanders en ook het volgen van een opleiding en het zoeken van een baan wordt een stuk gemakkelijker als u het Nederlands onder de knie hebt. Voor wie graag Nederlands wil leren of wie graag zijn Nederlands wil verbeteren, is de cursus NT2 Nederlands als tweede taal een uitstekende keuze! De opleiding wordt afgesloten met een staatsexamen, waarmee u het erkende staatsexamendiploma NT2 programma 1 of 2 behaalt. Met het diploma wordt het volgen van een opleiding in Nederland of het krijgen van een baan een stuk gemakkelijker! NT2 wordt aangeboden vanuit het Indonesisch, Engels, Russisch, Spaans, Pools, Turks, Nederlands, Duits en Frans. Studieduur: 8 maanden. Lesgeld per maand: € 75,50 (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis 4-sterrenweekend voor 2 + een fotoalbum voucher t.w.v. € 37,95.
Ondernemend, commercieel medewerker (consultant) betekent bij de Laurens Groep de touwtjes in handen nemen en eigen verantwoordelijkheid pakken. Je bent verantwoordelijk voor het accountmanagement van onze klanten. Zij zijn gewend blind te varen op onze expertise. Je pleegt acquisitie en weet ook nieuwe klanten aan je te binden. Als consultant ben je eveneens verantwoordelijk voor het werven, selecteren en detacheren van onze kandidaten; je draagt zorg voor de juiste persoon op de juiste plaats en bent de vraagbaak voor onze gedetacheerde krachten. Je werkt vanuit kantoor en bezoekt regelmatig klanten. De consultant is primair degene die de dagelijkse contacten onderhoudt met kandidaten en klanten en is in die zin dus het 'gezicht' van onze organisatie De consultant heeft de volgende hoofdtaken en werkzaamheden. a) Verantwoordelijk voor een voldoende aantal nieuwe aanvragen van klanten en potentiële klanten d.m.v. acquisitie. b) Aannemen en vastleggen van aanvragen van opdrachtgevers. c) Matchen van kandidaten en aanvragen d) Voeren van intakegesprekken met en inschrijven van nieuwe kandidaten e) De consultant is verantwoordelijk voor het onderhouden van een goed contact met de geplaatste kandidaten, die via onze organisatie geplaatst worden. Goede kennis van de bedrijven die vacatures hebben is de basis. Daarbij is het belangrijk om een kandidaat zodanig te interviewen dat een goed beeld ontstaat bij welk bedrijf en in welke functie de kandidaat de meeste kans op succes heeft. De consultant voert het relatiebeheer met de geplaatste kandidaten. Werkgeverschapstaken zoals het voeren van functioneringsgesprekken, opleidingsgesprekken, verzuimgesprekken etc. horen hierbij. g) Je goed kunnen inleven in de belangstelling en ambitie van de kandidaat, naast uiteraard een check op de vereiste opleiding, ervaring en referenties, is dit van essentieel belang. Kandidaten die via onze organisatie werken moeten goed gevolgd worden in hun functioneren. h) De consultant is verantwoordelijk voor (binnen de gestelde bandbreedte) de tarieven per opdrachtgever. Kerncompetentie (onmisbaar voor een goede functievervulling) Initiatief; Kansen signaleren en daarop actie nemen. Liever op eigen initiatief handelen dan passief afwachten. a. Draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan om onze organisatie te verbeteren b. Onderneemt ongevraagd extra acties buiten hetgeen oorspronkelijk gevraagd was c. Neemt tijdig actie naar klanten, kandidaten, ook zonder dat hiervoor een expliciete opdracht wordt gegeven. Lees meer
Wij, 285 collega's die samen Rabobank Twente Oost vormen, hebben de komende jaren stevige ambities. We willen herkend en erkend worden als coöperatie, door de samenleving waar we deel van uitmaken; als toonaangevend marktleider, door de (markt)partijen èn als beste werkgever in ons werkgebied. Deze ambities hebben de komende jaren effect op alle collega's. We gaan voor partnerschap met onze klanten, ontwikkelingsgerichtheid en samenwerking. Leidinggevenden inspireren vanuit visie, geven verantwoordelijkheid en zijn gericht op het (helpen) ontwikkelen van anderen. Een sterk, professioneel en initiatiefrijk HR-team is nodig om leidinggevenden en medewerkers hierin bij te staan. In verband met het vertrek van één van onze adviseurs, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de rol van Human Resource Adviseur B e v l o g e n p r o f e s s i o n a l De uitdaging De beste werkgever worden is geen doel op zich, maar het resultaat van een eigentijds HR-beleid dat wordt (uit)gedragen door iedere leidinggevende, ondersteund door HR. We zijn recent gestart met een leiderschap-ontwikkelingstraject, één van de speerpunten uit ons strategisch HR-beleid. Dat traject is de tastbare start van ons transformatieproces; een proces dat tot doel heeft onze ambities te realiseren. De komende twee jaar staat namelijk in het teken van herinrichting van processen en organisatie, professionalisering van medewerkers, uit- maar ook instroom van medewerkers en veranderingen in onze cultuur. We koesteren wat goed is en we versterken wat beter kan. Ook voor HR betekent dit een volgende professionaliseringsslag in een geweldige organisatie! De adviseur Je bent een professional. Je houdt van mensen en je houdt van je vak. Jouw kwaliteiten zet je in om anderen in hun kracht te helpen en te laten groeien. Daarin ben je begripvol, spiegelend, initiatiefrijk, creatief en doortastend. Confrontaties ga je niet uit de weg mits het bijdraagt aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Het spreekt voor zich dat de technische kanten van het vak (regelingen, wetgeving, instrumentarium) gesneden koek is. Je hebt al de nodige organisatieveranderingen meegemaakt en begeleid en daarin was je adviseur van midden- en topmanagement. De collega We zijn een klein team en dat betekent dat we voor elkaar klaar willen en moeten staan. We werken samen op basis van vertrouwen en maken zoveel mogelijk gebruik van een ieders kwaliteiten. Je bent open, leergierig, durft je kwetsbaar op te stellen, je draagt bij aan de groei van ons team en aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Binnen ons team is er veel ruimte voor humor en plezier. De eisen We vragen academisch werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het terrein van HR. Je beschikt over meerjarige relevante ervaring. Kennis van en ervaring binnen de financieel zakelijke dienstverlening (bankwezen, consultancy) is een must. Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je draagt onze coöperatieve grondslag een warm hart toe en je draagt dat ook met enthousiasme uit. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden Onze arbeidsvoorwaarden zijn zeer concurrerend. Naast een vast salaris conform schaal 8 (uitloop ? 61.000,00), kennen we een variabele beloningsregeling, personeelskortingen voor hypotheek en verzekeringen, een uitstekende pensioenregeling (middelloon) en dito opleidingsfaciliteiten. De sollicitatie Neem contact op met Kees Barendsen, Teamleider HR, voor meer informatie over de vacature. Telefoonnummer 0541-681660. Jouw sollicitatiebrief en beknopt CV stuur je vóór 24 oktober a.s. naar Judith Lammertink, afdeling HR, Postbus 306, 7570 AH Oldenzaal of via mail naar personeelszaken@twenteoost.rabobank.nl. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie wordt niet op prijsgesteld. Lees meer
Al in 3 jaar HBO- afgestudeerd. NVAO geaccrediteerde opleiding! Als HBO-afgestudeerde SPD Bedrijfsadministratie ben je de financieel expert van de organisatie waar je werkt. Een beroep dus dat een enorme voldoening geeft, en tegelijkertijd meer dan genoeg doorgroeimogelijkheden biedt. SPD mag dan een 'klassieke' opleiding zijn, een van de redenen dat SPD'ers zo gewild zijn, is dat de opleiding altijd zéér up-to-date is. De meest voorkomende plaats voor een SPD'er, zo blijkt uit onderzoek in het bedrijfsleven, is als administrateur op een (bij aanvang) middle management-niveau. Een functie waarin je evenveel met getallen werkt als met mensen, structuren en systemen. Natuurlijk ben jij ervoor verantwoordelijk dat de juiste cijfers op het juiste moment beschikbaar zijn. Maar daarnaast wordt er ook van je verwacht dat je een complete administratie op kunt zetten. Wie rapporteert wanneer aan wie? Welke bedragen komen waar op de balans? Wanneer reken je het op de cent nauwkeurig uit en wanneer kies je voor een 'quick and dirty'-berekening? Problemen waarvoor jij als SPD'er keer op keer de oplossing vindt. Vervolgens wend je al je kennis van de organisatie én je managementvaardigheden aan om jouw oplossing snel, soepel en succesvol in te voeren. Studieduur: 3 jaar. Lesgeld per jaar: € 1590,30 (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). De startdatum van uw opleiding is afhankelijk van eventuele toelatings- en/of vrijstellingsverzoeken.
Heb je managementambities en wil je die succesvol toepassen in IT-projecten? Kies dan voor de cursus Certificate in IT-projectmanagement (I-Tracks). De LOI is de eerste afstandsopleider die deze unieke opleiding aanbiedt. Je leert op een praktische manier leidinggeven bij projectmatig werken in binnen- en buitenland. Met I-Tracks haal je de officiële en onafhankelijke EXIN-diploma’s. Studieduur: 8 maanden. Lesgeld per maand: € 134,- (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis 4-sterrenweekend voor 2 + een fotoalbum voucher t.w.v. € 37,95.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten